首页 资讯 正文

如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

体育正文 278 0

如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

6月(yuè)27日,国家卫生健康委在云南省昆明市召开“推广三明医改(yīgǎi)经验、深化(shēnhuà)以公益性为导向的公立医院改革”主题(zhǔtí)新闻发布会,介绍云南省全省以及玉溪、楚雄等地深化医改做法。会上,云南省楚雄州人民政府州长张文旺回答了红星新闻记者的提问。 ▲创意(chuàngyì)配图 据图虫创意 楚雄州作为边疆民族地区,在推广三明(sānmíng)医改经验时,是如何结合地方实际(shíjì)来学习借鉴三明医改经验的?取得了哪些让当地百姓认可的成效?对于红星(hóngxīng)新闻的上述(shàngshù)提问,张文旺表示,楚雄以(yǐ)实施公立医院改革与高质量发展示范项目为抓手,因地制宜推动三明医改经验在楚雄落地落实。 一是党政齐抓共管,让“责任链”到边到底。坚持党委统筹、政府主导、部门协同、多方参与,成立由党政主要负责同志任双组长的卫生健康(jiànkāng)事业高质量发展(fāzhǎn)领导小组,构建(gòujiàn)州、县、乡、村四级责任体系,上下(shàngxià)联动推进改革攻坚。 二是政策激励赋能,让“指挥棒”管用活用。制定深入推广“三明医改”经验(jīngyàn)二十五条政策。在财力保障上,近3年卫生(wèishēng)健康支出占比(bǐ)保持在10%以上。在编制管理上,完善统筹备案机制,在领导职数和内设(nèishè)机构设置、县域医共体内编制调配使用等方面,增加医疗机构(yīliáojīgòu)自主权。在绩效分配上,进一步优化工资结构,注重医务人员收入稳定和有效激励,2024年医务人员固定收入占比提高9个百分点(bǎifēndiǎn)。 三是资源紧密共享,让“好医院”就近就便。强化(qiánghuà)“三医协同”整合优化资源,率先组建紧密型城市医疗集团(jítuán),县域(xiànyù)医共体(yīgòngtǐ)10县市全覆盖,群众就医从出县跨州向就近就地转变,2024年全州县域内就诊率达95.7%。 四是服务扩围提质,让“大健康”惠民利民(lìmín)。推动医疗服务从“治病”向“防病”转变,10县市大力推进家庭医生签约服务,建强“全(quán)科医师+专科医师”的家庭医生团队,融入社会(shèhuì)治理网络,做实签约服务,送健康上门,全人群签约率达(dá)74.5%,高血压、糖尿病(tángniàobìng)规范化管理率分别达到97.66%和96.05%。 红星新闻记者 胡伊文(yīwén) 云南昆明报道 编辑 郭庄 责编 李(lǐ)彬彬 (下载红星(hóngxīng)新闻,报料有奖!)
如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~